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🇨🇴Colombia Severance Pay Calculator

Calcula tu liquidación laboral e indemnización por despido en Colombia: cesantías, intereses 12%, prima de servicios e indemnización Art. 64 CST.

🇨🇴

Colombia Severance Framework

Código Sustantivo del Trabajo (Liquidación de Contrato e Indemnización Art. 64) • Currency: COP ($)

Employment & Wage Parameters

$
$100,000$30,000,000
yrs
0 yrs40 yrs
mos
0 mos11 mos
$
$0$50,000
days
0 days45 days
Estimated Net Severance Take-Home
$11,510,000
Gross Total$11,860,000
Est. Taxes$350,000
Effective Tax3%
Applied Statutory Calculation Formula:

Art. 64 CST (30 días 1er año + 20 días subsiguientes) + Cesantías + Intereses (12%) + Prima

Take-Home$11.5M

Severance Package Distribution

Net Take-Home97%
$11,510,000
Withheld Taxes3%
$350,000

Statutory Severance Itemized BreakdownTotal Service: 36 continuous months

Indemnización Despido sin Justa Causa (Art. 64 CST)70 días de salario compensatorio
$7,000,000
Cesantías Legales Acumuladas1 mes de salario por año trabajado proporcional
$3,000,000
Intereses sobre Cesantías (12% anual)Rendimiento legal obligatorio del 12%
$360,000
Prima de Servicios ProporcionalSemestre en curso (6 meses)
$1,500,000

Colombia Statutory Termination Law: Código Sustantivo del Trabajo (Liquidación de Contrato e Indemnización Art. 64)

En Colombia, el despido sin justa causa en contratos a término indefinido genera una indemnización de 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año adicional, sumado a las prestaciones sociales pendientes (cesantías, intereses, prima y vacaciones).

Indemnización por despido sin justa causa (Art. 64 CST): 30 días por el 1er año + 20 días por año subsiguiente (20 + 15 días desde 10 SMMLV).
Cesantías legales: 1 mes de salario por cada año de trabajo (o fracción proporcional).
Intereses sobre cesantías: 12% anual sobre el valor acumulado de las cesantías.
Prima de servicios proporcional y compensación en dinero de vacaciones no gozadas.

Frequently Asked Questions

What is the statutory severance formula in Colombia?

En Colombia, el despido sin justa causa en contratos a término indefinido genera una indemnización de 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año adicional, sumado a las prestaciones sociales pendientes (cesantías, intereses, prima y vacaciones).