🇵🇹Calculadora de salario neto: Portugal
Calcula el salario neto en Portugal después del impuesto IRS, las cotizaciones sociales TSU y la estructura de 14 pagas.
🇵🇹
PortugalAño fiscal 2026
Portugal • Moneda: EUR (€)
Ingresos y frecuencia de pago
€
€4000€300.000
Salario neto
€1513/ mes
Neto75.7%
Tasa efectiva13.3%
Deducciones totales24.3%
14 pagas: neto por paga (dividido entre 14):€1297
Neto75.7%
Distribución del salario anual
Neto75.7%
€18.158
Impuesto sobre la renta13.3%
€3202
Seguridad social11%
€2640
Detalle de deducciones legales de nóminaDeducciones totales: €5842 / año
| Concepto | Importe mensual | Importe anual | % del bruto |
|---|---|---|---|
| Seguridad social (Segurança Social - TSU 11%) | €220 | €2640 | 11% |
| Impuesto sobre la renta (IRS) | €267 | €3202 | 13.3% |
Comparación del salario neto por frecuencia
Anual
€18.158
Bruto: €24.000
Mensual
€1513
Bruto: €2000
Quincenal
€698
Bruto: €923
Semanal
€349
Bruto: €462
Diario (260 d)
€70
Bruto: €92
Por hora (40 h)
€9
Bruto: €12
Normas legales de nómina e impuestos: Portugal (2026)
En Portugal, los salarios de los empleados están sujetos a los tramos progresivos de retención del IRS y a una cotización fija del 11% a la Seguridad Social (Segurança Social). Los contratos de trabajo estándar incluyen 14 pagas mensuales.
IRS (Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares) con 9 tramos progresivos (12,5% a 48%, OE 2026) y el mínimo de existência de 12.880 €.
Cotización fija del empleado a la Seguridad Social del 11,0% (TSU - Taxa Social Única).
14 pagas mensuales al año (Subsídio de Natal y Subsídio de Férias).
Exención IRS Jovem (100% / 75% / 50% / 25% según el año, hasta 55 × IAS) para trabajadores de hasta 35 años.
Compara con otras jurisdicciones
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el salario neto? — Portugal
En Portugal, los salarios de los empleados están sujetos a los tramos progresivos de retención del IRS y a una cotización fija del 11% a la Seguridad Social (Segurança Social). Los contratos de trabajo estándar incluyen 14 pagas mensuales.