🇪🇸Calculadora de salario neto: España
Calcula el sueldo neto en España después del IRPF, las cotizaciones a la Seguridad Social y las 14 pagas anuales.
🇪🇸
EspañaAño fiscal 2026
España • Moneda: EUR (€)
Ingresos y frecuencia de pago
€
€5000€400.000
Salario neto
€2036/ mes
Neto76.4%
Tasa efectiva17.1%
Deducciones totales23.6%
14 pagas: neto por paga (dividido entre 14):€1745
Neto76.4%
Distribución del salario anual
Neto76.4%
€24.433
Impuesto sobre la renta17.1%
€5487
Seguridad social6.5%
€2080
Detalle de deducciones legales de nóminaDeducciones totales: €7567 / año
| Concepto | Importe mensual | Importe anual | % del bruto |
|---|---|---|---|
| Seguridad Social y MEI (Seguridad Social 6,35% + MEI 0,15%) | €173 | €2080 | 6.5% |
| IRPF (retención de IRPF) | €457 | €5487 | 17.1% |
Comparación del salario neto por frecuencia
Anual
€24.433
Bruto: €32.000
Mensual
€2036
Bruto: €2667
Quincenal
€940
Bruto: €1231
Semanal
€470
Bruto: €615
Diario (260 d)
€94
Bruto: €123
Por hora (40 h)
€12
Bruto: €15
Normas legales de nómina e impuestos: España (2026)
En España, las retenciones de la nómina del trabajador incluyen el IRPF progresivo según los mínimos personal y familiar, además de las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social (6,50%, incluida la parte del trabajador del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, MEI).
Calcula los tramos progresivos estatales y autonómicos del IRPF (Impuesto sobre la Renta), del 19% al 47%.
Descuenta la cotización del trabajador a la Seguridad Social (6,35% + MEI 0,15% = 6,50%) hasta la base máxima de 5.101,20 €/mes, más la cuota de solidaridad por encima de ella.
Tiene en cuenta los mínimos personal y familiar legales (5.550 € de base).
El importe mensual se trata como una de 14 pagas (pagas extraordinarias de verano y Navidad); incluye la reducción por rendimientos del trabajo para ingresos bajos.
Compara con otras jurisdicciones
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el salario neto? — España
En España, las retenciones de la nómina del trabajador incluyen el IRPF progresivo según los mínimos personal y familiar, además de las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social (6,50%, incluida la parte del trabajador del Mecanismo de Equidad Intergeneracional, MEI).