🇨🇱Calculadora de salário líquido: Chile
Calcule o salário líquido no Chile após a previdência AFP, a contribuição de saúde Fonasa e o Impuesto Único de segunda categoria.
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ChileAno fiscal 2026
Chile • Moeda: CLP (CLP$)
Rendimentos e frequência de pagamento
CLP$
CLP$3.000.000CLP$150.000.000
Salário líquido
CLP$1.010.249/ mês
Líquido80.8%
Alíquota efetiva0.1%
Total de descontos19.2%
Líquido80.8%
Distribuição do salário anual
Líquido80.8%
CLP$12.122.992
Imposto de renda0.1%
CLP$21.008
Seguridade social19%
CLP$2.856.000
Descontos legais da folha detalhadosTotal de descontos: CLP$2.877.008 / ano
| Desconto | Valor mensal | Valor anual | % do bruto |
|---|---|---|---|
| Fundo de pensão (AFP Previsión ~11,44%) | CLP$143.000 | CLP$1.716.000 | 11.4% |
| Saúde e desemprego (Salud Fonasa 7% + Cesantía 0,6%) | CLP$95.000 | CLP$1.140.000 | 7.6% |
| Imposto de segunda categoria (Impuesto Único de Segunda Categoría) | CLP$1.751 | CLP$21.008 | 0.1% |
Comparação do salário líquido por período
Anual
CLP$12.122.992
Bruto: CLP$15.000.000
Mensal
CLP$1.010.249
Bruto: CLP$1.250.000
Quinzenal
CLP$466.269
Bruto: CLP$576.923
Semanal
CLP$233.134
Bruto: CLP$288.462
Diário (260d)
CLP$46.627
Bruto: CLP$57.692
Por hora (40h)
CLP$5.828
Bruto: CLP$7.212
Regras legais de folha e impostos: Chile (2026)
No Chile, os descontos na folha (descuentos previsionales) incluem a previdência AFP (~11,44%), 7% de saúde obrigatória (Fonasa/Isapre) e 0,6% de seguro-desemprego até os tetos mensais em UF, seguidos do Impuesto Único de Segunda Categoría progressivo.
Contribuição previdenciária à AFP (~10% base + ~1,44% de comissão média da administradora).
Contribuição de saúde: 7,0% obrigatórios para Fonasa ou Isapre.
Contribuição do empregado ao Seguro de Cesantía (0,6% em contratos por prazo indeterminado).
Faixas mensais progressivas do Impuesto Único de Segunda Categoría, com base na UTM.
Compare com outros países
Perguntas frequentes
Como é calculado o salário líquido em Chile?
No Chile, os descontos na folha (descuentos previsionales) incluem a previdência AFP (~11,44%), 7% de saúde obrigatória (Fonasa/Isapre) e 0,6% de seguro-desemprego até os tetos mensais em UF, seguidos do Impuesto Único de Segunda Categoría progressivo.