🇺🇸Calculadora de indenização por demissão: Estados Unidos
Estime um pacote de indenização por demissão nos EUA: 1-2 semanas de salário por ano de empresa, pagamento de férias/PTO acumulados e retenção de imposto sobre salários suplementares.
Regras de rescisão: Estados Unidos
Referência corporativa de indenização (WARN Act e Fair Labor) • Moeda: USD ($)
Dados do contrato e do salário
2 semanas de salário ($1.269/sem.) × 4,0 anos
Composição da rescisão
Detalhamento das verbas rescisóriasTempo total de serviço: 48 meses contínuos
Legislação de rescisão: Estados Unidos — Referência corporativa de indenização (WARN Act e Fair Labor)
Embora a lei federal dos EUA (FLSA) não exija indenização para empregados do setor privado, as políticas corporativas e os acordos de desligamento costumam prever 1 a 2 semanas de salário-base por ano de serviço, mais o pagamento do PTO acumulado não usado.
Compare com os modelos de indenização de outros países
Perguntas frequentes
Qual é a fórmula legal de indenização por demissão em Estados Unidos?
Embora a lei federal dos EUA (FLSA) não exija indenização para empregados do setor privado, as políticas corporativas e os acordos de desligamento costumam prever 1 a 2 semanas de salário-base por ano de serviço, mais o pagamento do PTO acumulado não usado.