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🇨🇴Calculadora de decimotercer sueldo: Colombia

La prima de servicios legal en Colombia equivale a un mes completo de salario por año trabajado (o proporcional a los días trabajados), pagado en dos cuotas iguales en junio y diciembre.

🇨🇴

Prima de servicios (art. 306 del Código Sustantivo del Trabajo)COP (COL$)

La prima de servicios legal en Colombia equivale a un mes completo de salario por año trabajado (o proporcional a los días trabajados), pagado en dos cuotas iguales en junio y diciembre.

Remuneración y periodo trabajado

COL$
COL$ 1.000.000COL$ 25.000.000
12/12 meses completos (derecho anual íntegro)
meses
1 meses12 meses
COL$
COL$ 0COL$ 12.500.000
Norma legal y tratamiento fiscal

Prestación social legal exenta de las retenciones de salud y pensión del trabajador.

Fórmula: Prima de servicios legal: 1 mes de salario base por año trabajado, pagada en dos mitades iguales (junio y diciembre). Sin deducciones de seguridad social para el trabajador.

Monto neto a recibir12/12 meses proporcionales
COL$2.500.000COP
Total bruto correspondiente
COL$2.500.000
Impuestos y cargas sociales
Cero (COL$0)
1.ª CUOTASin deducciones
1.ª mitad (se paga antes del 30 de junio)
COL$1.250.000

Anticipo pagado en bruto, sin retenciones de seguridad social ni de impuestos.

2.ª CUOTAImpuestos deducidos
2.ª mitad (se paga antes del 20 de diciembre)
COL$1.250.000

Saldo final después de las retenciones legales de impuestos y seguridad social.

Desglose detallado del pago

Total de la prima de servicios
Prestación legal: 1 mes completo de salario por año
COL$2.500.000
1.ª cuota (pago hasta el 30 de junio)
15 días de salario por el primer semestre
COL$1.250.000
2.ª cuota (pago hasta el 20 de diciembre)
15 días de salario por el segundo semestre
COL$1.250.000

Prima de servicios (art. 306 del Código Sustantivo del Trabajo)

Prestación social legal exenta de las retenciones de salud y pensión del trabajador.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el decimotercer sueldo? — Colombia

La prima de servicios legal en Colombia equivale a un mes completo de salario por año trabajado (o proporcional a los días trabajados), pagado en dos cuotas iguales en junio y diciembre.

¿Cómo tributa el decimotercer sueldo? — Colombia

Prestación social legal exenta de las retenciones de salud y pensión del trabajador.