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🇵🇭Calculadora de decimotercer sueldo: Filipinas

En Filipinas, todos los empleados de base con al menos 1 mes de servicio tienen derecho por ley a la paga del mes 13, que se abona a más tardar el 24 de diciembre.

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Paga del mes 13 (Decreto Presidencial n.º 851)PHP (₱)

En Filipinas, todos los empleados de base con al menos 1 mes de servicio tienen derecho por ley a la paga del mes 13, que se abona a más tardar el 24 de diciembre.

Remuneración y periodo trabajado

₱
₱ 10.000₱ 300.000
12/12 meses completos (derecho anual íntegro)
meses
1 meses12 meses
₱
₱ 0₱ 150.000
Norma legal y tratamiento fiscal

100 % exenta de impuestos hasta el tope legal de ₱90.000 según la TRAIN Law.

Fórmula: Pago del decimotercer mes = salario básico total devengado ÷ 12. 100 % exento de impuestos hasta ₱90.000 según la TRAIN Law.

Monto neto a recibir12/12 meses proporcionales
₱28.000PHP
Total bruto correspondiente
₱28.000
Impuestos y cargas sociales
Cero (₱0)

Desglose detallado del pago

Pago del decimotercer mes bruto
1/12 del salario básico anual total
₱28.000
Parte exenta (hasta ₱90.000)
Exención fiscal legal según la TRAIN Law
₱28.000
Pago del decimotercer mes neto
Pagadero a más tardar el 24 de diciembre
₱28.000
Exención fiscal aplicada: ₱28.000 de tu paga está totalmente exento de retenciones del impuesto sobre la renta según la legislación laboral.

Paga del mes 13 (Decreto Presidencial n.º 851)

100 % exenta de impuestos hasta el tope legal de ₱90.000 según la TRAIN Law.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el decimotercer sueldo? — Filipinas

En Filipinas, todos los empleados de base con al menos 1 mes de servicio tienen derecho por ley a la paga del mes 13, que se abona a más tardar el 24 de diciembre.

¿Cómo tributa el decimotercer sueldo? — Filipinas

100 % exenta de impuestos hasta el tope legal de ₱90.000 según la TRAIN Law.