🇰🇷Nettogehaltsrechner: Südkorea
Berechnen Sie Ihr koreanisches Nettogehalt (연봉 실수령액) mit den 4 großen Sozialversicherungen (국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험), Lohnsteuer (근로소득세) und lokaler Einkommensteuer.
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SüdkoreaSteuerjahr 2026
대한민국 • Währung: KRW (₩)
Einkommen & Zahlungsintervall
₩
₩10.000.000₩500.000.000
Nettoverdienst
₩3.200.516/ Monat
Netto85.3%
Effektive Steuer4.9%
Abzüge gesamt14.7%
Netto85.3%
Aufteilung des Jahresgehalts
Netto85.3%
₩38.406.193
Einkommensteuer4.9%
₩2.220.984
Sozialversicherung9.7%
₩4.372.822
Gesetzliche Abzüge im EinzelnenAbzüge gesamt: ₩6.593.807 / Jahr
| Abzug | Monatlich | Jährlich | % vom Brutto |
|---|---|---|---|
| Staatliche Rente (국민연금 4,75 %) | ₩178.125 | ₩2.137.500 | 4.8% |
| Krankenversicherung (건강보험 3,595 %) | ₩134.813 | ₩1.617.750 | 3.6% |
| Pflegeversicherung (장기요양보험 13,14 %) | ₩17.714 | ₩212.572 | 0.5% |
| Arbeitslosenversicherung (고용보험 0,9 %) | ₩33.750 | ₩405.000 | 0.9% |
| Lohnsteuer (근로소득세) | ₩168.256 | ₩2.019.077 | 4.5% |
| Kommunale Einkommensteuer (지방소득세 10 %) | ₩16.826 | ₩201.908 | 0.4% |
Nettoverdienst nach Zeitraum
Jährlich
₩38.406.193
Brutto: ₩45.000.000
Monatlich
₩3.200.516
Brutto: ₩3.750.000
Zweiwöchentlich
₩1.477.161
Brutto: ₩1.730.769
Wöchentlich
₩738.581
Brutto: ₩865.385
Täglich (260 T.)
₩147.716
Brutto: ₩173.077
Stündlich (40 Std.)
₩18.465
Brutto: ₩21.635
Gesetzliche Lohnabzüge & Steuerregeln: Südkorea (2026)
In Südkorea ziehen Arbeitgeber die 4 großen Sozialversicherungen (4대 사회보험, insgesamt ~9,4 % Arbeitnehmeranteil) und die gesetzliche Lohnsteuer (근로소득세 + 10 % 지방소득세) nach der vereinfachten Tabelle des National Tax Service ab.
4 große Sozialversicherungen: Nationale Rente (국민연금 4,75 % ab 2026), Krankenversicherung (건강보험 3,595 %).
Pflegeversicherung (노인장기요양보험 13,14 % des Krankenversicherungsbeitrags).
Arbeitslosenversicherung (고용보험 0,90 %).
Lohnsteuer (근로소득세) nach der vereinfachten Steuertabelle des National Tax Service (NTS).
Lokale Einkommensteuer (지방소득세 10 % der Lohnsteuer).
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Häufige Fragen
Wie wird das Nettogehalt berechnet? – Südkorea
In Südkorea ziehen Arbeitgeber die 4 großen Sozialversicherungen (4대 사회보험, insgesamt ~9,4 % Arbeitnehmeranteil) und die gesetzliche Lohnsteuer (근로소득세 + 10 % 지방소득세) nach der vereinfachten Tabelle des National Tax Service ab.