🇳🇱퇴직금 계산기: 네덜란드
네덜란드 전환 보상금(Transitievergoeding)을 계산해 보세요: 근속 1년당 월급의 1/3, 일 단위 비례 계산, 법정 상한.
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퇴직금·해고 수당 제도: 네덜란드
Wet werk en zekerheid (Transitievergoeding) • 통화: EUR ($)
고용 및 임금 정보
$
$500$25,000
년
0년40년
개월
0개월11개월
$
$0$50,000
일
0일45일
예상 퇴직금 실수령액
$4,425
세전 합계$7,020
예상 세금$2,595
실효세율37%
적용된 법정 계산식:
1/3 × 월급 (vakantiegeld 8% 포함 €4,212) × 5.00년
실수령$4천
퇴직금 구성
실수령액63%
$4,425
원천징수 세금37%
$2,595
법정 퇴직금 항목별 내역총 근속: 연속 60개월
계산 기준 월급세전 급여 + 의무 휴가수당(vakantiegeld) 8%
$4,212법정 전환 보상금 (Transitievergoeding)근속 1년당 1/3개월분 (상한 €102,000)
$7,020예상 Box 1 근로소득 원천징수세이전 고용의 임금으로 과세 (Groene tabel)
$2,595법정 퇴직 규정: 네덜란드 — Wet werk en zekerheid (Transitievergoeding)
네덜란드에서는 노동·보장법(Wet werk en zekerheid)에 따라 고용주에게 해고된 근로자가 만 1년 근속마다 세전 월급의 1/3에 해당하는 전환 보상금(Transitievergoeding)과, 남은 개월 수와 일수에 대한 비례분을 받을 법적 권리가 있어요.
법정 전환 보상금 공식: 첫날부터 근속 1년마다 세전 월급의 1/3.
1년 미만의 근속 기간, 남은 개월 수, 실제 근무 일수를 비례 계산해요.
기본급에 법정 8% 휴가 수당(vakantiegeld)과 정기적인 평균 보너스를 포함해요.
2026년 법정 보상금 상한은 €102,000예요 (세전 연봉이 더 높으면 연봉 1년분).
다른 국가의 퇴직금 모델과 비교하기
자주 묻는 질문
법정 퇴직금 공식은 무엇인가요? — 네덜란드
네덜란드에서는 노동·보장법(Wet werk en zekerheid)에 따라 고용주에게 해고된 근로자가 만 1년 근속마다 세전 월급의 1/3에 해당하는 전환 보상금(Transitievergoeding)과, 남은 개월 수와 일수에 대한 비례분을 받을 법적 권리가 있어요.