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🇵🇪Calculadora de 13º salário: Peru

Os empregados do setor privado no Peru recebem duas gratificações de um salário inteiro por ano (julho e dezembro). Pela Lei 30334, elas são isentas dos descontos de previdência (AFP/ONP) e saúde (Essalud), e a contribuição patronal de 9% ao Essalud é paga diretamente ao empregado como bonificação extraordinária.

🇵🇪

Gratificações legais (Lei 27735 e Lei 30334)PEN (S/.)

Os empregados do setor privado no Peru recebem duas gratificações de um salário inteiro por ano (julho e dezembro). Pela Lei 30334, elas são isentas dos descontos de previdência (AFP/ONP) e saúde (Essalud), e a contribuição patronal de 9% ao Essalud é paga diretamente ao empregado como bonificação extraordinária.

Remuneração e período de serviço

S/.
S/. 1.000S/. 30.000
12/12 meses completos (direito anual integral)
meses
1 meses12 meses
S/.
S/. 0S/. 15.000
Regra legal e tributação

Isento de contribuições previdenciárias. Inclui uma bonificação extraordinária legal de 9%. Sujeito apenas ao imposto de renda de 5ª categoria, quando aplicável.

Fórmula: Gratificações legais: 2 salários mensais + bonificação extraordinária de saúde de 9% (crédito do Essalud ao trabalhador pela Lei 30334). Isentas de previdência.

Valor líquido a receber12/12 meses proporcionais
S/.6.627PEN
Total bruto devido
S/.6.976
Impostos e contribuições
-S/.349
1ª PARCELASem descontos
Gratificação de Festas Pátrias (paga até 15 de julho)
S/.3.314

Adiantamento pago pelo valor bruto, sem retenção de previdência ou impostos.

2ª PARCELACom descontos
Gratificação de Natal (paga até 15 de dezembro)
S/.3.314

Saldo final após a retenção legal de impostos e previdência.

Detalhamento do pagamento

Total bruto das gratificações legais (julho + dez.)
Dois salários mensais completos por ano-calendário
S/.6.400
Bonificação extraordinária de saúde de 9% (crédito Essalud)
Contribuição patronal de 9% ao Essalud paga ao trabalhador (Lei 30334)
S/.576
Gratificação de Festas Pátrias líquida (15 de julho)
Primeira gratificação, incluindo o crédito extraordinário de 9%
S/.3.314
Gratificação de Natal líquida (15 de dezembro)
Segunda gratificação, incluindo o crédito extraordinário de 9%
S/.3.314
Imposto de renda de 5ª categoria estimado (~5%)
Aplicável apenas a rendas acima do limite anual de 7 UIT
S/.349

Gratificações legais (Lei 27735 e Lei 30334)

Isento de contribuições previdenciárias. Inclui uma bonificação extraordinária legal de 9%. Sujeito apenas ao imposto de renda de 5ª categoria, quando aplicável.

Perguntas frequentes

Como é calculado o 13º salário em Peru?

Os empregados do setor privado no Peru recebem duas gratificações de um salário inteiro por ano (julho e dezembro). Pela Lei 30334, elas são isentas dos descontos de previdência (AFP/ONP) e saúde (Essalud), e a contribuição patronal de 9% ao Essalud é paga diretamente ao empregado como bonificação extraordinária.

Como o 13º salário é tributado em Peru?

Isento de contribuições previdenciárias. Inclui uma bonificação extraordinária legal de 9%. Sujeito apenas ao imposto de renda de 5ª categoria, quando aplicável.