🇵🇭Calculadora de 13º salário: Filipinas
Nas Filipinas, todos os empregados não gerenciais com pelo menos 1 mês de serviço têm direito por lei ao 13º salário, pago até 24 de dezembro.
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13º salário (Decreto Presidencial nº 851)PHP (₱)
Nas Filipinas, todos os empregados não gerenciais com pelo menos 1 mês de serviço têm direito por lei ao 13º salário, pago até 24 de dezembro.
Remuneração e período de serviço
₱
₱ 10.000₱ 300.000
12/12 meses completos (direito anual integral)
meses
1 meses12 meses
₱
₱ 0₱ 150.000
Regra legal e tributação
100% isento de impostos até o teto legal de ₱90.000 pela TRAIN Law.
Fórmula: 13º salário = total do salário básico recebido ÷ 12. 100% isento até ₱ 90.000 pela TRAIN Law.
Valor líquido a receber12/12 meses proporcionais
₱28.000PHP
Total bruto devido
₱28.000
Impostos e contribuições
Zero (₱0)
Detalhamento do pagamento
13º salário bruto
1/12 do salário básico anual total
₱28.000
Parcela isenta (até ₱ 90.000)
Isenção legal pela TRAIN Law
₱28.000
13º salário líquido
Pagável até 24 de dezembro
₱28.000
Limite de isenção aplicado: ₱28.000 do seu benefício é totalmente isento de retenção de imposto de renda pela legislação trabalhista.
13º salário (Decreto Presidencial nº 851)
100% isento de impostos até o teto legal de ₱90.000 pela TRAIN Law.
Compare com outros países
Perguntas frequentes
Como é calculado o 13º salário em Filipinas?
Nas Filipinas, todos os empregados não gerenciais com pelo menos 1 mês de serviço têm direito por lei ao 13º salário, pago até 24 de dezembro.
Como o 13º salário é tributado em Filipinas?
100% isento de impostos até o teto legal de ₱90.000 pela TRAIN Law.