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🇨🇴Calculadora de indemnización por despido: Colombia

Calcula tu liquidación laboral e indemnización por despido en Colombia: cesantías, intereses del 12 %, prima de servicios e indemnización Art. 64 CST.

🇨🇴

Marco legal de indemnización: Colombia

Código Sustantivo del Trabajo (Liquidación de Contrato e Indemnización Art. 64) • Moneda: COP ($)

Parámetros laborales y salariales

$
$100.000$30.000.000
años
0 años40 años
meses
0 meses11 meses
$
$0$50.000
días
0 días45 días
Indemnización neta estimada
$11.510.000
Total bruto$11.860.000
Impuestos est.$350.000
Tasa efectiva3%
Fórmula de cálculo legal aplicada:

Art. 64 CST (30 días el 1.er año + 20 días los siguientes) + cesantías + intereses (12%) + prima

Neto$11,5 M

Distribución del paquete de indemnización

Neto a recibir97%
$11.510.000
Impuestos retenidos3%
$350.000

Desglose detallado de la indemnización legalServicio total: 36 meses continuos

Indemnización por despido sin justa causa (art. 64 CST)70 días de salario compensatorio
$7.000.000
Cesantías legales acumuladas1 mes de salario por año trabajado, proporcional
$3.000.000
Intereses sobre cesantías (12% anual)Rendimiento legal obligatorio del 12%
$360.000
Prima de servicios proporcionalSemestre en curso (6 meses)
$1.500.000

Legislación sobre despidos: Colombia — Código Sustantivo del Trabajo (Liquidación de Contrato e Indemnización Art. 64)

En Colombia, el despido sin justa causa en contratos a término indefinido genera una indemnización de 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año adicional, sumado a las prestaciones sociales pendientes (cesantías, intereses, prima y vacaciones).

Indemnización por despido sin justa causa (Art. 64 CST): 30 días por el 1er año + 20 días por año subsiguiente (20 + 15 días desde 10 SMMLV).
Cesantías legales: 1 mes de salario por cada año de trabajo (o fracción proporcional).
Intereses sobre cesantías: 12 % anual sobre el valor acumulado de las cesantías.
Prima de servicios proporcional y compensación en dinero de vacaciones no gozadas.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la fórmula legal de indemnización? — Colombia

En Colombia, el despido sin justa causa en contratos a término indefinido genera una indemnización de 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año adicional, sumado a las prestaciones sociales pendientes (cesantías, intereses, prima y vacaciones).