🇦🇷13번째 월급 계산기: 아르헨티나
아르헨티나의 SAC는 반기마다 두 번 나누어 지급돼요. 각 지급액은 해당 반기에 받은 가장 높은 월 보수의 50%예요.
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법정 연간 보충 급여 (법률 23,041)ARS (ARS$)
아르헨티나의 SAC는 반기마다 두 번 나누어 지급돼요. 각 지급액은 해당 반기에 받은 가장 높은 월 보수의 50%예요.
급여 및 근무 기간
ARS$
ARS$ 200,000ARS$ 8,000,000
12/12개월 전체 (연간 전액 지급 대상)
개월
1개월12개월
ARS$
ARS$ 0ARS$ 4,000,000
법정 규칙 및 세금 처리
근로자 사회보장 공제 표준 17%(퇴직연금 11%, INSSJyP/PAMI 3%, 건강보험 3%)가 적용돼요.
공식: 법정 연간 SAC: 반기별 최고 월급의 50%. 근로자 사회보험료 17%와 SAC로 인해 발생하는 Impuesto a las Ganancias가 원천징수돼요.
실수령 지급액12/12개월 비례
ARS$788,500ARS
세전 지급 총액
ARS$950,000
세금 및 사회보험 공제
-ARS$161,500
1차 지급분공제 없음
1차 지급 (6월 30일까지 지급)
ARS$394,250
사회보험료나 세금 원천징수 없이 세전 금액으로 지급되는 선지급금이에요.
2차 지급분세금 공제됨
2차 지급 (12월 18일까지 지급)
ARS$394,250
법정 세금과 사회보험료를 원천징수한 뒤의 최종 잔액이에요.
지급 상세 내역
세전 연간 SAC 총액
근무 개월 수에 비례한 13번째 월급
ARS$950,000
1차 지급분 실수령액 (6월 30일까지 지급)
상반기 실수령 지급액
ARS$394,250
2차 지급분 실수령액 (12월 18일까지 지급)
하반기 실수령 지급액
ARS$394,250
사회보험료 (17%)
연금(11%), PAMI(3%), 국민 건강보험(3%)
ARS$161,500
법정 연간 보충 급여 (법률 23,041)
근로자 사회보장 공제 표준 17%(퇴직연금 11%, INSSJyP/PAMI 3%, 건강보험 3%)가 적용돼요.
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자주 묻는 질문
13번째 월급은 어떻게 계산하나요? — 아르헨티나
아르헨티나의 SAC는 반기마다 두 번 나누어 지급돼요. 각 지급액은 해당 반기에 받은 가장 높은 월 보수의 50%예요.
13번째 월급은 어떻게 과세되나요? — 아르헨티나
근로자 사회보장 공제 표준 17%(퇴직연금 11%, INSSJyP/PAMI 3%, 건강보험 3%)가 적용돼요.