🇬🇷13번째 월급 계산기: 그리스
그리스 민간 부문 근로자는 법적으로 연간 14개월분 급여를 받을 권리가 있어요. 크리스마스 보너스 1개월분, 부활절 보너스 0.5개월분, 여름휴가 수당 0.5개월분이에요.
🇬🇷
13번째·14번째 월급 (그리스 노동법)EUR (€)
그리스 민간 부문 근로자는 법적으로 연간 14개월분 급여를 받을 권리가 있어요. 크리스마스 보너스 1개월분, 부활절 보너스 0.5개월분, 여름휴가 수당 0.5개월분이에요.
급여 및 근무 기간
€
€ 500€ 15,000
12/12개월 전체 (연간 전액 지급 대상)
개월
1개월12개월
€
€ 0€ 7,500
법정 규칙 및 세금 처리
EFKA 사회보장 기여금(13.87%)과 누진 개인소득세 원천징수가 적용돼요.
공식: 그리스 법정 14개월 급여: 추가 2개월분(총 €2,800: 부활절, 여름, 크리스마스 보너스). EFKA(13.87%)와 소득세(약 15%)가 적용돼요.
실수령 지급액12/12개월 비례
€1,992EUR
세전 지급 총액
€2,800
세금 및 사회보험 공제
-€808
1차 지급분공제 없음
부활절 및 휴가 수당 (봄 / 여름)
€996
사회보험료나 세금 원천징수 없이 세전 금액으로 지급되는 선지급금이에요.
2차 지급분세금 공제됨
크리스마스 보너스 (12월 21일까지 지급)
€996
법정 세금과 사회보험료를 원천징수한 뒤의 최종 잔액이에요.
지급 상세 내역
세전 13번째·14번째 월급 총액
크리스마스 보너스(1개월) + 부활절 및 휴가 보너스(1개월)
€2,800
부활절 및 여름 수당 실수령액
봄과 여름 휴가 전에 지급
€996
크리스마스 보너스 실수령액 (12월)
법정 보너스는 12월 21일까지 지급
€996
EFKA 사회보험료 (13.87%)
통합 사회보험기금 공제
€388
개인소득세 원천징수 (약 15%)
누진 근로소득세
€420
13번째·14번째 월급 (그리스 노동법)
EFKA 사회보장 기여금(13.87%)과 누진 개인소득세 원천징수가 적용돼요.
다른 국가와 비교하기
자주 묻는 질문
13번째 월급은 어떻게 계산하나요? — 그리스
그리스 민간 부문 근로자는 법적으로 연간 14개월분 급여를 받을 권리가 있어요. 크리스마스 보너스 1개월분, 부활절 보너스 0.5개월분, 여름휴가 수당 0.5개월분이에요.
13번째 월급은 어떻게 과세되나요? — 그리스
EFKA 사회보장 기여금(13.87%)과 누진 개인소득세 원천징수가 적용돼요.