🇨🇭13번째 월급 계산기: 스위스
스위스에서 13번째 월급(13. Monatslohn / 13e salaire)은 근로계약이나 단체협약(GAV/CCT)으로 정해지며 채무법 제322d조의 보호를 받아요. 연말 전에 고용이 끝나면 근무한 개월 수만큼 비례해서 반드시 지급해야 해요.
13번째 월급 (스위스 채무법 제322d조)CHF (CHF)
스위스에서 13번째 월급(13. Monatslohn / 13e salaire)은 근로계약이나 단체협약(GAV/CCT)으로 정해지며 채무법 제322d조의 보호를 받아요. 연말 전에 고용이 끝나면 근무한 개월 수만큼 비례해서 반드시 지급해야 해요.
급여 및 근무 기간
법정 1층 연금 AHV/IV/EO(5.3%), ALV 실업보험(1.1%), 업무 외 상해보험(NBU 약 1.5%), 2층 BVG 연금, 원천징수세가 적용돼요.
공식: 13번째 월급 = CHF 6,500 × (12/12개월) = CHF 6,500. 공제액은 연봉 CHF 78,000에 보너스가 더해지면서 추가로 발생하는 사회보험료와 평균 칸톤 기준 소득세예요.
지급 상세 내역
13번째 월급 (스위스 채무법 제322d조)
법정 1층 연금 AHV/IV/EO(5.3%), ALV 실업보험(1.1%), 업무 외 상해보험(NBU 약 1.5%), 2층 BVG 연금, 원천징수세가 적용돼요.
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자주 묻는 질문
13번째 월급은 어떻게 계산하나요? — 스위스
스위스에서 13번째 월급(13. Monatslohn / 13e salaire)은 근로계약이나 단체협약(GAV/CCT)으로 정해지며 채무법 제322d조의 보호를 받아요. 연말 전에 고용이 끝나면 근무한 개월 수만큼 비례해서 반드시 지급해야 해요.
13번째 월급은 어떻게 과세되나요? — 스위스
법정 1층 연금 AHV/IV/EO(5.3%), ALV 실업보험(1.1%), 업무 외 상해보험(NBU 약 1.5%), 2층 BVG 연금, 원천징수세가 적용돼요.