🇦🇹Rechner für das 13. Monatsgehalt: Österreich
Arbeitnehmer in Österreich erhalten nach den Kollektivverträgen der Branchen 14 Monatsgehälter pro Jahr: 12 reguläre Monatsgehälter plus einen Urlaubszuschuss als 13. Gehalt im Juni und eine Weihnachtsremuneration als 14. Gehalt im November.
13. & 14. Monatsgehalt (Kollektivvertrag)EUR (€)
Arbeitnehmer in Österreich erhalten nach den Kollektivverträgen der Branchen 14 Monatsgehälter pro Jahr: 12 reguläre Monatsgehälter plus einen Urlaubszuschuss als 13. Gehalt im Juni und eine Weihnachtsremuneration als 14. Gehalt im November.
Vergütung & Beschäftigungsdauer
Sonderzahlungen werden nach einem gesetzlichen Freibetrag von 620 € begünstigt mit 6 % gemäß § 67 EStG besteuert; hinzu kommt die gesetzliche Sozialversicherung (~18,12 %).
Formel: 13. & 14. Monatsgehalt: 2 zusätzliche Monate (6.800 € gesamt). Sonderzahlungen werden über dem Freibetrag von 620 € mit dem begünstigten festen Satz von 6 % besteuert (§ 67 EStG).
Vorauszahlung brutto ohne Einbehalt von Sozialabgaben oder Steuern.
Restbetrag nach Einbehalt gesetzlicher Steuern und Sozialabgaben.
Detaillierte Aufschlüsselung
13. & 14. Monatsgehalt (Kollektivvertrag)
Sonderzahlungen werden nach einem gesetzlichen Freibetrag von 620 € begünstigt mit 6 % gemäß § 67 EStG besteuert; hinzu kommt die gesetzliche Sozialversicherung (~18,12 %).
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Häufige Fragen
Wie wird das 13. Monatsgehalt berechnet? – Österreich
Arbeitnehmer in Österreich erhalten nach den Kollektivverträgen der Branchen 14 Monatsgehälter pro Jahr: 12 reguläre Monatsgehälter plus einen Urlaubszuschuss als 13. Gehalt im Juni und eine Weihnachtsremuneration als 14. Gehalt im November.
Wie wird das 13. Monatsgehalt besteuert? – Österreich
Sonderzahlungen werden nach einem gesetzlichen Freibetrag von 620 € begünstigt mit 6 % gemäß § 67 EStG besteuert; hinzu kommt die gesetzliche Sozialversicherung (~18,12 %).