🇺🇾Rechner für das 13. Monatsgehalt: Uruguay
In Uruguay entspricht das jährliche Zusatzgehalt (Aguinaldo) 1/12 der im Zeitraum verdienten Löhne und wird in zwei Hälften gezahlt: im Juni (für Verdienste vom 1. Dezember bis 31. Mai) und im Dezember (für Verdienste vom 1. Juni bis 30. November).
Jährliches Zusatzgehalt (Gesetz 12.840 & Gesetz 14.525)UYU ($U)
In Uruguay entspricht das jährliche Zusatzgehalt (Aguinaldo) 1/12 der im Zeitraum verdienten Löhne und wird in zwei Hälften gezahlt: im Juni (für Verdienste vom 1. Dezember bis 31. Mai) und im Dezember (für Verdienste vom 1. Juni bis 30. November).
Vergütung & Beschäftigungsdauer
Unterliegt den regulären Sozialversicherungsbeiträgen (BPS ~15 % Rente, 3–6 % FONASA Krankenversicherung) und der progressiven Einkommensteuer IRPF.
Formel: Jährlicher Aguinaldo = $U 45.000 × (12/12) = $U 45.000. Zahlung in zwei Raten (Juni & Dezember), unterliegt BPS-Sozialversicherung (19,5 %) und IRPF (~10 %).
Vorauszahlung brutto ohne Einbehalt von Sozialabgaben oder Steuern.
Restbetrag nach Einbehalt gesetzlicher Steuern und Sozialabgaben.
Detaillierte Aufschlüsselung
Jährliches Zusatzgehalt (Gesetz 12.840 & Gesetz 14.525)
Unterliegt den regulären Sozialversicherungsbeiträgen (BPS ~15 % Rente, 3–6 % FONASA Krankenversicherung) und der progressiven Einkommensteuer IRPF.
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Häufige Fragen
Wie wird das 13. Monatsgehalt berechnet? – Uruguay
In Uruguay entspricht das jährliche Zusatzgehalt (Aguinaldo) 1/12 der im Zeitraum verdienten Löhne und wird in zwei Hälften gezahlt: im Juni (für Verdienste vom 1. Dezember bis 31. Mai) und im Dezember (für Verdienste vom 1. Juni bis 30. November).
Wie wird das 13. Monatsgehalt besteuert? – Uruguay
Unterliegt den regulären Sozialversicherungsbeiträgen (BPS ~15 % Rente, 3–6 % FONASA Krankenversicherung) und der progressiven Einkommensteuer IRPF.