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🇪🇸Rechner für das 13. Monatsgehalt: Spanien

Nach Artikel 31 des spanischen Estatuto de los Trabajadores erhalten Arbeitnehmer mit einer Vereinbarung über 14 Zahlungen zwei volle Sonderzahlungen pro Jahr, üblicherweise im Sommer und zu Weihnachten.

🇪🇸

Sonderzahlungen (Art. 31 Arbeitnehmerstatut)EUR (€)

Nach Artikel 31 des spanischen Estatuto de los Trabajadores erhalten Arbeitnehmer mit einer Vereinbarung über 14 Zahlungen zwei volle Sonderzahlungen pro Jahr, üblicherweise im Sommer und zu Weihnachten.

Vergütung & Beschäftigungsdauer

€
€ 500€ 15.000
Volle 12/12 Monate (voller Jahresanspruch)
Monate
1 Monate12 Monate
€
€ 0€ 7.500
Gesetzliche Regelung & Besteuerung

Unterliegt dem regulären progressiven Einkommensteuerabzug (IRPF). Sozialversicherungsbeiträge werden in der Regel auf die 12 Kalendermonate verteilt.

Formel: Zwei Sonderzahlungen (Sommer & Weihnachten): 2 × 2.400 € = 4.800 €, unterliegen der IRPF-Grenzsteuer zusätzlich zu einem Jahresgrundgehalt von 28.800 €.

Nettoanspruch12/12 Monate anteilig
€3.453EUR
Bruttoanspruch gesamt
€4.800
Steuern & Sozialabgaben
-€1.347
1. RATEKeine Abzüge
Sommer-Sonderzahlung (Juni / Juli)
€1.727

Vorauszahlung brutto ohne Einbehalt von Sozialabgaben oder Steuern.

2. RATESteuern abgezogen
Weihnachts-Sonderzahlung (Dezember)
€1.727

Restbetrag nach Einbehalt gesetzlicher Steuern und Sozialabgaben.

Detaillierte Aufschlüsselung

Sonderzahlungen brutto (2 Zahlungen)
Sommer- und Weihnachtssonderzahlung (14 pagas)
€4.800
Sommersonderzahlung netto (Juni / Juli)
Vor den Sommerferien ausgezahlt
€1.727
Weihnachtssonderzahlung netto (Dezember)
Vor Weihnachten ausgezahlt
€1.727
Auf die Pagas entfallende IRPF
Einkommensteuer zum Grenzsteuersatz (allgemeiner + durchschnittlicher regionaler Tarif)
€1.347

Sonderzahlungen (Art. 31 Arbeitnehmerstatut)

Unterliegt dem regulären progressiven Einkommensteuerabzug (IRPF). Sozialversicherungsbeiträge werden in der Regel auf die 12 Kalendermonate verteilt.

Häufige Fragen

Wie wird das 13. Monatsgehalt berechnet? – Spanien

Nach Artikel 31 des spanischen Estatuto de los Trabajadores erhalten Arbeitnehmer mit einer Vereinbarung über 14 Zahlungen zwei volle Sonderzahlungen pro Jahr, üblicherweise im Sommer und zu Weihnachten.

Wie wird das 13. Monatsgehalt besteuert? – Spanien

Unterliegt dem regulären progressiven Einkommensteuerabzug (IRPF). Sozialversicherungsbeiträge werden in der Regel auf die 12 Kalendermonate verteilt.