🇪🇸Calculadora de indenização por demissão: Espanha

Calcule o finiquito e a indenização por demissão na Espanha: compare o despido improcedente (33 dias/ano) e o despido objetivo (20 dias/ano), isentos de IRPF.

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Regras de rescisão: Espanha

Estatuto de los Trabajadores (Finiquito e Indemnización por Despido) • Moeda: EUR ($)

Dados do contrato e do salário

Salário-base mensal bruto

$500$25.000

Causa o Modalidad del Despido

Anos completos de serviço

anos

0 anos40 anos

Meses adicionais

meses

0 meses11 meses

Bônus anual / horas extras

$0$50.000

Dias de férias não gozados a pagar

dias

0 dias45 dias

Rescisão líquida estimada

$11.652

Total bruto$11.717

Impostos est.$65

Alíquota efetiva0.6%

Fórmula legal aplicada:

33 días por año (4,0 años) — Tope legal 24 mensualidades

Líquido$12 mil

Composição da rescisão

Líquido99%

$11.652

Impostos retidos0.6%

$65

Detalhamento das verbas rescisóriasTempo total de serviço: 48 meses contínuos

Indemnización Legal (33 días/año)Despido improcedente (máx 24 meses)

$11.283

Finiquito (Pagas extras devengadas)Prorrateo de pagas extraordinarias pendientes (tributa en IRPF)

$433

Legislação de rescisão: Espanha — Estatuto de los Trabajadores (Finiquito e Indemnización por Despido)

Na Espanha, o despido improcedente dá direito a uma indenização de 33 dias de salário por ano de serviço, com teto de 24 meses, enquanto o despido objetivo dá 20 dias por ano, com teto de 12 meses. Essa indenização é isenta de IRPF.

Despido improcedente: 33 dias de salário por ano trabalhado (máximo de 24 salários mensais / 720 dias).

Despido objetivo por causas econômicas ou organizacionais: 20 dias por ano trabalhado (máximo de 12 salários mensais / 360 dias).

Cálculo do finiquito: dias trabalhados no mês, férias não gozadas e pagas extras proporcionais.

Indenização legal isenta de IRPF até €180.000 (o finiquito é tributado).