🇦🇹Abfindungsrechner: Österreich
Berechnen Sie die österreichische Abfertigung Neu (1,53 % Vorsorgekasse) und Abfertigung Alt inklusive angesparter Auszahlung und begünstigter 6-%-Steuer.
Abfindungsregeln: Österreich
Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG) • Währung: EUR ($)
Beschäftigung & Vergütung
1,53 % des Monatsbruttos (× 14/12) in die Vorsorgekasse über 59 Monate + 2,5 % Fondsrendite p. a.
Aufteilung der Abfindung
Gesetzliche Abfindung im EinzelnenGesamte Betriebszugehörigkeit: 60 Monate ununterbrochen
Gesetzliche Kündigungsregeln – Österreich: Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz (BMSVG)
In Österreich gilt für Arbeitsverhältnisse seit 2003 die „Abfertigung Neu“: Arbeitgeber zahlen 1,53 % des Monatslohns in eine Vorsorgekasse ein. Bei Kündigung nach mindestens 3 Beitragsjahren können sich Arbeitnehmer das angesparte Kapital mit pauschal 6 % Steuer auszahlen lassen.
Mit Abfindungsmodellen anderer Länder vergleichen
Häufige Fragen
Wie lautet die gesetzliche Abfindungsformel? – Österreich
In Österreich gilt für Arbeitsverhältnisse seit 2003 die „Abfertigung Neu“: Arbeitgeber zahlen 1,53 % des Monatslohns in eine Vorsorgekasse ein. Bei Kündigung nach mindestens 3 Beitragsjahren können sich Arbeitnehmer das angesparte Kapital mit pauschal 6 % Steuer auszahlen lassen.